Nanohabits-kirjastot

Laaja kokoelma tutkittuja ja testattuja tapoja ammattilaisille

Nanohabits-kirjastot, mitä ne ovat?

Nanohabits-kirjastot koostuvat laajasta valikoimasta huolellisesti muotoiltuja tapoja, jotka auttavat sinua parantamaan suoritustasi valitsemassasi aihepiirissä. Aihealueita ovat mm. johtamisen ja esimiestyön perustaidot, valmentava johtaminen, etäjohtaminen, palautteenanto, uusasiakashankinta, hyvinvointi sekä ajan- ja oman työn hallinta.

Tyypillisesti jokaisen Nanohabits-kirjaston taustalla on yksi tai useampi teoreettinen viitekehys, joihin muotoillut ja testatut Nanotavat perustuvat. Jokainen kirjasto pitää sisällään 20-200 tapaa, joista sinä ja tiimisi voitte valita parhaiten tavoitteitanne palvelevan sisältökokonaisuuden.

Nanohabits-kirjastot perustuvat uusimpaan tutkimukseen, kirjallisuuteen ja parhaisiin käytäntöihin. Jokainen kirjastosta löytyvä tapa on tarkoin tutkittu ja testattu.


Kehitämme Nanohabits-kirjastoihin jatkuvasti uutta sisältöä vastaamaan muuttuvia työelämän tarpeita.

Miten pääsen hyödyntämään Nanohabits-kirjastoja?

Saat pääsyn Nanohabits-kirjastoihin

  • Nanohabits-sovelluksen kautta

  • osana Nanohabits-ohjelmaa tai

  • osana Nanohabits-kumpanuusohjelmaa

Nanohabits-kirjastot tarjoavat sinulle valikoiman tarkkaan tutkittuja tapoja ja parhaita käyttäytymismalleja. Hyödyntämällä valmiita kirjastojamme, säästät itseltäsi aikaa, joka muuten kuluisi parhaiden käytäntöjen metsästämiseen, teorioiden läpikäyntiin, periaatteiden muotoiluun konkreettisiksi tavoiksi ja tapojen testaukseen. Jos toisaalta haluat syventyä valikoitujen tapojen takaa löytyviin teorioihin ja lähdeaineistoon, sekin on mahdollista - Nanohabits-kirjastot pitävät sisällään myös tiiviit kuvaukset teorioista sekä lähdeluettelon.

Kirjastojen aihepiirit

Jokainen kirjasto rakentuu yhden tarkkaan tutkitun teeman ympärille, joka liittyy työtehtävään tai työssä tarvittavaan taitoon.

Uusimpien Nanohabits-kirjastojemme aiheita ovat mm.

  • Etätyö ja etäjohtaminen

  • Oman työn johtaminen, työtehokkuus ja ajanhallinta

  • Hyvinvointi ja stressinhallinta

  • Palautteenanto ja palautteen vastaanottaminen

  • Valmentavan johtaminen

  • Johtamisen ydintaidot

  • Myyntityö ja asiakaspalvelu

  • Myymälän johtaminen

  • Myynnin johtaminen ja esimiestyö

Kehitämme jatkuvasti uutta sisältöä Nanohabits-kirjastoihimme vastaamaan muuttuvia työelämän tarpeita. Jos et löytänyt kiinnostuksesi kohdetta listalta, kysy lisää tai tutustu palveluntarjontaamme kokonaisuudessaan.