NANOHABITS®
DIGITAALINEN TYÖKALUPAKKI
Nanohabits App
Tiedepohjainen työkalu
muutoksen ankkurointiin
ja tehokkaiden tapojen
juurruttamiseen
Nanohabits App:
Inspiroiva työkalu tapojen muotoiluun
Nanohabits App on digitaalinen työkalu, joka on kehitetty parantamaan työntekijöiden ja tiimien suoritusta tehokkaita tapoja ankkuroimalla. Sovellus pitää sisällään valitut Nanohabits-kirjastot - laajat kokoelmat tarkkaan muotoiltuja ja hyväksi todettuja Nanotekoja työelämän eri osa-alueiden tarpeisiin.
Voit valita Nanohabits App -sovellukseen valmiita Nanohabits-polkuja, joiden avulla parannat omaa ja tiimisi suoritustasi valitsemassasi aihepiirissä kuten esimerkiksi myynnin, asiakaspalvelun ja esimiestyön eri osa-alueissa. Vaihtoehtoisesti suunnittelemme sinulle täysin kustomoidun Nanohabits-polun vastaamaan tiimisi ainutlaatuisia tarpeita.
Valmiit Nanohabits-kehityspolut ammattilaisille aihepiireittäin
Valitse valmiista Nanohabits-poluista tiimillesi parhaiten sopiva, niin pääset välittömästi liikkeelle tiimisi suorituksen parantamisessa. Nanohabits-kehityspolkujen avulla uusien käyttäytymismallien oppiminen ja ankkurointi on sekä motivoivaa että tehokasta. Nanohabits-polut hyödyntävät Nanohabits-kirjastojamme, jotka sisältävät tutkittuja tapoja ja parhaita käytäntöjä.
Valmiiden Nanohabits-kehityspolkujen aihealueet:
Johtamisen ja esimiestyön ydintaidot
Valmentava esimiestyö
Etäjohtaminen
Myyntidisipliinin ja -aktiivisuuden ylläpito
Oman työn johtaminen
Asiakaspalvelun ydintaidot
Tuloksellinen tiimityö
Palautteen antamisen parhaat käytännöt
Työvireen ja hyvinvoinnin ylläpito
Kustomoitu Nanohabits-polku tiimisi ainutlaatuisiin tarpeisiin
Onko sinulla uusi johtamismalli, myynti- tai asiakaskohtaamisen malli, strategia tai tavoitekulttuuri, jonka haluat muuttaa periaatteista konkreettisiksi teoiksi nopeasti ja tehokkaasti?
Muotoilemme sisältösi kustomoiduksi Nanohabits-poluksi, joka auttaa tiimiäsi ankkuroimaan kriittiset käyttäymismallit osaksi pysyvää toimintakulttuuria. Kustomoitu polku on samanaikaisesti sekä helposti skaalautuva suuremmallekin tiimille että motivoiva ja henkilökohtainen jokaiselle tiimin jäsenelle.
Kustomointi voidaan tehdä digitaalisia pohjia hyödyntäen tai Nanohabits-konsultin vetämänä. Suosittelemme, että eri rooleissa toimiville muotoillaan omat polkunsa, sillä samat periaatteet toteutuvat erilaisina konkreettisina tekoina ja tapoina eri rooleissa toimivien työntekijöiden arjessa. Suositeltavaa on myös osallistaa käyttäjät oman Nanohabits-polkunsa suunnitteluun, jolloin sitoutuminen yhteiseen päämäärään voimistuu.
Nanohabits-menetelmän hyödyt
Paranna omaa, tiiimisi ja organisaatiosi suoritustasoa Nanohabits-menetelmän avulla.
Uuden tavat parantavat tuloksia, arjen sujuvuutta ja työtyytyväisyyttä.
Huolellisesti muotoiltujen tapojen ankkurointi arkeen tekee muutoksesta pysyvää.
Kevyt
Nanoteot vievät vain muutaman minuutin päivässä, tuoden näkyviä tuloksia ilman suurta ajallista uhrausta. Oppiminen tapahtuu saumattomana osana normaaleja työtehtäviä.
Välittömät tulokset
Menetelmä tuottaa mitattavia tuloksia, jotka näkyvät tiimisi suorituskykymittareissa. Ensimmäiset vaikutukset ovat nähtävissä kahden viikon sisällä hankkeen aloittamisesta.
Skaalautuva
Sovellus sopii yksilöistä aina 10.000+ hengen organisaatioihin. Käyttäjilleen kustomoituvat polut ottavat huomioon henkilökohtaiset tavoitteet, roolit ja kiinnostukset.
Mitattavat tulokset
Pehmeätkin taidot muuttuvat mitattaviksi. Sovelluksen seurantaominaisuudet ovat inspiroivia. Ne auttavat määrittelemään tehtyjen tapojen ja suoritustason välisen korrelaation.
Motivoiva
Tapojen muotoilu on henkilökohtaista ja motivoivaa. Se vähentää mahdollista muutosvastarintaa ja lisää kokonaisvaltaista työtyytyväisyyttä osallistujien keskuudessa.
Pysyvä muutos
Tapojen muotoilu ja ankkurointi tekevät käyttäytymisen muutoksesta pysyvää, jolloin muutos ei kuihdu kokoon alkuinnostuksen jälkeen.
Nanohabits-kirjastot
Nanohabits App -sovelluksen avulla pääset käsiksi Nanohabits-kirjastoihin, jotka kattavat laajan valikoiman tarkkaan valikoituja ja huolellisesti muotoiltuja tapoja työelämän eri osa-alueilta.
Tärkeimmät ominaisuudet
Vahvistaa motivaatiota aktiviteetteihin pohjautuvalla pisteytysjärjestelmällä ja pelillisillä ominaisuuksilla.
Sosiaaliset ominaisuudet lisäävät motivaatiota ja halua jakaa oppeja muiden kanssa.
Nanohabits-kirjastot sisältävät laajan kokoelman työelämässä hyväksi todettuja tapoja.
Miellyttävä, riittävän pieneksi pilkottu ja laadukas sisältö: teksti, kuva, video, mini-kyselyt, jne.
Aktiviteettien kirjaus ja seuranta inspiroi, vastuuttaa ja kerryttää materiaalia itse-reflektioon.
Pienet, päivittäiset askeleet tekevät uusien tapojen oppimisesta kevyttä, palkitsevaa ja hauskaa.
Mahdollisuus edetä yksilöllisesti, tiiminä tai osallistaen koko työyhteisön samaan prosessiin.
Notifikaatiot muistuttavat avainaktiviteettien teosta sekä tarjoavat päivittäistä inspiraatiota.
Kuinka saat parhaan hyödyn digitaalisista palveluistamme
Konsultointi ja digitaaliset työpajat
Nanohabits App -sovelluksen avulla voit varmistaa, että tiimisi työaika ei mene hukkaan työpajoissa istumalla. Tutkimusten mukaan perinteisissä koulutuksissa 90 % sisällöstä unohtuu kahden kuukauden kuluessa. Suurin osa osallistujista palaa vanhoihin tapoihin ja käyttäytymismalleihin. Nanohabits-menetelmän avulla varmistat, että haluttu muutos on pysyvä.
Saadaksesi täyden hyödyn digitaalisista työkaluistamme, tutustu myös konsultatiivisiin palveluihimme. Toteutamme tarvittaessa myös työpajat ja konsultatiiviset tapaamiset digitaalisesti, uusimpia kollaboraatiotyökaluja hyödyntäen. Digitaalisuus ei tapauksessamme vähennä, vaan lisää palveluidemme tehokkuutta ja vaikuttavuutta!