Palautteen antaminen ja radikaali rehellisyys: 10 tehotapaa
Suomalaiset ovat rehellisiä, mutta silti heikkoja korjaavan palautteen antamisessa. Poimi artikkelista itsellesi ja tiimillesi 10 nanotapaa radikaalin rehellisyyden vahvistamiseksi ja korjaavan palautteen lisäämiseksi.
Muutoksen kriittinen menestystekijä: henkilöstön kehittämisen mittaaminen
Lue artikkelista, miten henkilöstön kehittämisen, kuten koulutusten, valmennusten ja erilaisten ohjelmien vaikuttavuutta mitataan ja miksi sitä kannattaa mitata